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    雨后阳光下的得耳布尔镇

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    得耳布尔森工广场全景

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    得耳布尔森工广场魂雕塑

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    得耳布尔森工公司新貌

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    得耳布尔森工广场和谐柱

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    得耳布尔森工公司新林区小区夜景

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    得耳布尔新小区广场

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    得耳布尔局民生改善

得耳布尔森工公司（林业局）简介

　　得耳布尔森工公司（林业局）始建于1958年，地处内蒙古大兴安岭西坡北部，地理坐标是：东经120º1052~121º1352，北纬50º3400~51º1000。行政隶属根河市管辖，施业区总面积255360公顷，职工2300人。作为国有大型二档森工企业，在56年的林区开发建设中为国家建设提供了931.66万立方米木材，累计实现林业产业总产值近25个亿，企业资产总额达到 5.0902亿。“天保工程”实施以来，得森公司生态建设成效显著，实现了连续56年无重大森林火灾的阶段性防火工作目标。得森公司积极调整产业结构，逐步形成了以生态建设为主，矿产、旅游、林下经济协调发展的格局。

生态建设

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森林抚育 　　得耳布尔林业局白桦种子园项目地处康达岭林场38、39林班，规划建设规模57.5公顷。种子园坐落在美丽的卡鲁奔山脚下，是大兴安岭西坡中部与呼伦贝尔大草原相接的过渡带。地势平缓、开阔、背风向阳、光照充足。
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森林资源调查 　　本着有效保护和合理利用的原则，开展森林资源调查工作。通过外业调查，摸清森林资源现状，并为其建立详实调查档案。同时积极开展技术创新，提高森林调查设计质量，为资源管理、木材生产经营和各项林业建设提供可靠的依据。
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林业有害生物防治 　　认真做好林业有害生物防治工作，进一步完善监测预警体系，检疫御灾体系，防治减灾体系，服务保障体系建设，搭建林业有害生物联防联控平台，做到早期预警和准确预报。通过开展森林病虫鼠害调查，木材检疫等工作。
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旅游产业

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绿色旅游 　　以打造森林文化为主题的森林旅游正在得耳布尔蓬勃兴起。本着找准定位，突出特色的原则，着力打造卡鲁奔景区，着力开发神路什卡山景区、平顶山景区。积极向国家林业局申报卡鲁奔湿地公园项目，同时开展招商引资。
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卡鲁奔 　　卡鲁奔山景区，坐落于内蒙古得耳布尔林业局康达岭林场施业区三干线45公里处，距拉布达林、市韦公路20公里，距局址55公里，东临康达岭林场，地处草地与森林过渡带，交通便利，自然风光独特，是森林文化生态旅游的最佳地点。
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神路什卡 　　神路什卡景区，以自然景观为主体，风景资源雄厚，独具特色，景区内野生动植物保护良好。可观光、摄影景点众多，各具特色。
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得森公司“5693”发展思路

　　

五

坚持五项原则：

1、坚持发展是第一要务的原则

2、坚持稳定是第一责任的原则

3、坚持改革增活力的原则

4、坚持艰苦奋斗的原则

5、坚持全局一盘棋的原则

六

突出六个重点：

保护培育、转型升级、改革创新、人才兴企、文化强企、改善民生

九

抓好九项工作：

加强财务、计划管理、加强劳动用工管理、加强木材生产管理、加强营销管理、加强项目开发和储备管理、加强安全与消防管理、加强制度建设、加强干部队伍和执行力建设、加强党建提升工程建设。

三

实现三个率先：

努力做林区生态保护与建设的楷模，努力做产业发展的先锋，努力做创新管理的标兵，使企业发展步入林区先进行列。

　　　　　　　　绿色矿业
    • 　　　　　　　　　　　得耳布尔森工公司以“坚定不移抓矿业，扎扎实实搞旅游”为转型目标，进一步加强矿业资源勘探、选矿厂建设和井建工作。目前，森鑫矿业发展势头良好，山金矿业稳步推进，森工集团比利亚多金属矿建设顺利实施。为打造绿色矿业奠定了坚实的基础。

　　　　　　　　改善民生
  • 　　以人为本，营造企业和谐稳定环境。高质量、高标准实施棚户区改造工程，对老楼地下管线进行更新改造。硬化居民区道路，对损毁道路进行维修，为棚户区砖房住户搭建仓房，彻底改善了职工群众生活环境。实施代木能源工程建设，解决职工群众冬季取暖问题。连年为职工增长工资，职工的幸福指数得到提升。

　　　　　　　　森林防火

　　　　

　　　　

  • 　　为了确保生态安全，得森公司坚持实施重点火险区综合治理工程，加强、完善林火监测网络体系，提高森林防火机具装备和基础设施建设水平，同时，强化快速扑火队伍素质建设，为森林防火工作提供有效保障。2014年获得国家林业局、自治区五十五年无森林火灾的表彰。
　　　　

　　　　　　企业的健康发展

　　　　

　　　　

  • 　　得森公司坚持从管理要效益，累计制定并下发各类规章制度39项。通过严格财务、计划、项目、劳动用工和工资、审计、大宗物资采购、验收等各项管理举措，进一步推动企业的健康发展。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　

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